广东一知名家居企业因持续亏损宣布全员放假，复工时间待定！

12月3日，广东肇庆鸿海铝业有限公司因持续亏损而宣布全员放假，具体复工时间待定，该消息引发外界的关注和讨论。

据消息显示，肇庆鸿海铝业有限公司（下称“鸿海铝业”）发布通知，称由于市场环境的影响，公司持续出现亏损经营，如今已到了无法经营的地步。鉴于这一客观事实，鸿海铝业管理层决定自12月3日开始停产放假，工厂具体复工时间待定。

值得关注的是，在上述的通知文件中，鸿海铝业明确指出放假期间无底薪，员工生活费、社保等费用更是未提及，个中细节外界也无从得之。对于被安排停产放假的员工而言，停产放假期间不仅是无尽的煎熬，如何维持生计更是成为最大的困扰，未来何去何从则成了新的问题。

公开资料显示鸿海铝业成立于2017年，距今已连续经营8年时间。鸿海铝业其主营业务涉及五金制品、铝制品、塑胶制品等，更是入列“高新技术企业”，是一家颇具实力的金属制品企业。

然而，随着市场环境的快速变化，鸿海铝业竟面临巨大的经营压力，停产放假实属是无奈之举。不过，在笔者看来，既然公司已经持续亏损，鸿海铝业何不果断结业并解散员工，以防止企业债务进一步扩大，如此漫无目的的停产放假，对员工而言是不公平的。

更为残酷的是，鸿海铝业的遭遇并非个例，而是当前传统金属制品企业所遇困境的缩影。过去两年，类似剧本在长三角和珠三角已上演无数次，佛山一家年产8万吨的铝厂已被法院贴上封条，门口叉车轮胎都贴了封条；东莞长安一家幕墙型材厂已“放假”七个月，每月只让工人来打两次卡，发1200元低保维持社保不断档；顺德一家铝制品企业更狠，直接把厂房租给物流公司，机器当废铁论斤卖。

面对这一无限期停产的安排，网友留言里全是熟悉的配方：“厂里已经这样混两年了”、“我厂放了五个月，一模一样”、“45岁了，回去种地都嫌岁数大”。

没有核心技术、没有品牌溢价、没有稳定大客户的企业，在这一轮洗牌里连挣扎的资格都没有。没有竞争力的企业倒下的速度最快、也最安静。在业内人士看来，这些快速倒下的制造业企业，它们都有明显的共同特征，其一是产品同质化严重，其二是回款周期延长，甚至出现“一家企业倒下、众多企业遭殃”的局面。

面对市场环境的快速变化，部分企业寄希望于降价竞争，已达到卷死同行的目的。为了保住订单，只能无限降价、无限垫资、无限迁就，此举不仅不能解决根本问题，反而会加剧资金链枯竭，成为压垮企业的最后一根稻草。