时间：2024-12-27 19:55:31 浏览：次
近日，陷入多重舆论的民族新势力车企巨头——比亚迪再被爆出“丑闻”。巴西官方透露，他们在电动汽车制造商比亚迪位于巴西巴伊亚州的车厂建筑工地，发现了163名中国工人在类似“奴役式”的环境下工作。巴伊亚州劳动调查员表示，这些工人必须获得批准才能离开居住地，有至少107人的护照被雇主扣押。一时间，“巴西劳工部解救比亚迪工地奴役劳工”的事件引起网友关注热议，相关报道指出了比亚迪巴西工厂施工方金匠奴役员工的细节，其中不乏工作条件恶劣、人身自由受限、餐饮食品，和安全卫生问题等。网传视频更是曝光了实拍的多个恶劣的生活场景，让人不忍直视。记者同时指出，163名工人居住的厂房生活条件犹如奴隶，例如睡床无床褥，也没有橱柜供工人放置个人用品，每31名工人要共用一个厕所，工人被迫提早一个半小时起床轮流梳洗，六成薪酬被扣，要支付高昂罚款等……其处境构成强迫劳动。
数百员工签字画押齐“喊冤”！竟是因为语言翻译偏差？
对于全网风风火火的消息，金匠集团率先站出来辟谣，表示金匠集团巴西分公司作为比亚迪巴西工厂的建设外包施工方之一，近期遭到巴西当地劳工部门频繁密集检查。因文化差异，其诱导性的问询加上语言翻译理解的偏差，劳工部门新闻发布的信息很多表达不准确，尤其是表述金匠的员工被“奴役”，被“解救”，与事实完全不符，“我们的员工希望自己站出来讲出真实的情况，并愿意接受任何媒体的采访和询问。”一份附有数百个手写签名及指纹手印的员工声明显示，事件的起因涉及107位员工需金匠公司协助办理巴西临时身份证，巴西官方此前表述中的员工身份证、护照、工资被扣留，实际是公司临时收集、管理，为员工统一办理临时身份证之需；劳工部门检查时发现护照均在公司柜子中，误认为金匠公司将护照统一没收。巴西劳工部门调查时，存在语言沟通问题，导致最终员工状况被错误界定。
员工声明中还提到，“报道相关内容描述与事实严重不符还给我们扣上了‘奴隶’的帽子，让我们感觉人格受到了侮辱，人权受到了侵犯。当金匠巴西分公司负责人告诉我们，由于劳工部门的调查，劳工部要强制金匠公司与我们解除合同，还要将我们遣返回中国，说我们被遣返的原因是因为金匠公司‘奴役’我们，这让我们万分震惊、无法理解，严重屈辱了我们的尊严！”他们强调，公司从未限制他们的人身自由，工资正常发放，且享有公司提供的各项福利保障。员工们表示，他们热爱金匠公司，珍惜这份工作，并愿意继续在巴西为公司服务，愿意接受任何媒体采访和询问。随后，比亚迪方进行辟谣。集团品牌及公关处总经理李云飞表示，“欲加之罪，何患无辞！在抹黑中国品牌、抹黑中国，以及企图破坏中巴友谊的事情上，见识了境外相关势力如何恶意关联、蓄意抹黑，国内部分自媒体如何里应外合，相信大家的眼睛是雪亮的。”同时，其还转发了金匠集团巴西分公司发布的当事员工的联合声明。该消息传播覆盖率极强，甚至引发中外媒体关注。在近日召开的外交部例行记者会上，有记者提问：巴西官员周二称，巴方从比亚迪在巴新建电动汽车工厂建筑工地上解救出160多名在恶劣环境中工作的中国工人。中方能否予以证实？对此有何评论？发言人毛宁对此回应称，中国驻巴西使领馆正在同巴西方面保持沟通，核实情况，妥善处理。我想强调的是，中国政府一贯高度重视保障劳动者合法权益，要求中资企业依法依规经营。
今年1~10月的全球品牌销量榜中，比亚迪跻身前五。不仅率先喊出“上半场是电动化，下半场是智能化”的口号，还被传出要收购新势力头部企业的计划。更重要的是，其近期刚被曝出“强制”供应商降价以及超长账期拖垮供应商资金链等，这些合理合法的行径已经让涂料、化工、零部件等供应商们咬牙切齿，引起了诸多不满。另一方面，比亚迪巴西工厂也是重量级的存在。比亚迪与巴西巴伊亚州政府此前宣布，将在卡马萨里市设立由三座工厂组成的大型生产基地综合体，总投资额达30亿雷亚尔（约合人民币45亿元），进一步推动比亚迪的全球化进程。比亚迪巴西生产基地综合体计划于2024年下半年投产，预计将为当地创造超5000个就业岗位，因此在全球都引发了轰动，更不用提新能源行业的影响力。值得注意的是，尽管比亚迪方对于“奴役”一事解释为信息错误传达，但对于网上曝光的工作环境、居住工厂和餐饮等细节却没有进行回应，员工的声明中也未提及这些，让人不禁起疑。而结合国内和海外的多重负面舆论，比亚迪要如何回应？更重要的是如何用实际行动来辟谣并自证清白，值得每个人关注。毕竟龙头企业的动态，会让本行业甚至是社会中的多个产业进行效仿跟进，如果处理不当，恐怕后面还会有更多类似事件出现，造成的影响也将是难以预估的。（本文部分内容来源于金融界、麦杰逊、八卦陆家嘴等，由涂料采购网整理发布，转载请注明出处，如未经许可或未注明出处，将追究法律责任。）
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