家居锋向标 时间：2024-11-14 16:28:22 浏览：次
中国的老龄化难题，这是刘润在2024年度演讲中，第二次在他的年度演讲中重点提到。
三个数据对我触动特别大。
1、中国60岁以上的老人数量，到2023年，2.97亿。平均每年增加约942万。
2、中国总人口在2022年开始下降，而日本总人口开始下降时在2008年，现在日本人口还在下降通道里。也就是说，中国未来20年总人口也会步日本的后尘，持续在下降通道里。
3、刘润在日本做调研的时候，也发现，很多工薪阶层的老人都要工作到70岁，甚至75岁。
我本人作为70后，在日本老人的分类标准里，已经是“准新老人”了。（日本标准：50-65岁，是准新老人；65-75岁是活力老人；75岁以上是被护理老人）
我由于原生家庭原因，从小就有非常强烈的人生危机感，所以，面对中国未来20年的不可逆的深度老龄化社会的大趋势，我自己，作为一个普通人，要做好充分准备；也要从这个大趋势中，在商业上获得更好的发展。首先谈我面对中国未来20年不可逆的深度老龄化，我更坚定了一个判断：未来中国老人大概率会像日本一样，工作到70岁甚至75岁。所以，我给自己设定的工作年限的小目标就是：工作到75岁。
我十年如一日的健身锻炼，让我的肌肉含量达到整个体重的50%，肌肉线条甩同龄人十条街，健康状态保持良好，心态年轻，状态也年轻；
我十年如一日的学习，可以说365天一天都没停过，我在其中一个学习平台，得到上的学习时长8年高达4000多小时，也就是每天平均1.5小时的学习，让我永远与时俱进，永远保持头脑的健康运行。在商业上，中国未来20年的深度老龄化社会，将带来千亿级别一样的银发经济市场，这还是保守估计。这个千亿赛道，对我可能是人生中的最后一次机会，我一定把握住。根据我的战略三势论——生存靠优势，发展靠趋势，成功靠顺势——我要发挥自己在教育、培训、咨询上积累的自身优势，符合趋势，做养老教育或者培训等相关的事业，顺势而为，取得利他并利己的商业结果。我已经在布局养老赛道，并已经在去年就注册了一个养老教育与养老培训的商标。
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