家居锋向标 作者:韩锋 时间:2024-10-31 21:33:13 浏览:次
不八卦,不造谣,只输出专业分析,这是笔者立足江湖的一贯风格。
据网传,原欧派明星职业经理人杨鑫即将在下个月11月份重返欧派,激起行业一片热议。
不是笔者事后诸葛亮,这个早在笔者的预料之中。并不是坊间猜测的,因为欧派第三季度业绩下滑了的原因。
原因有四:
这几年家居行业的日子非常不好过。众多家居企业老板认知觉醒,“时来天地皆同力,运去英雄不自由”,不是企业老板牛逼,而是时代的趋势牛逼;不是明星职业经理人牛逼,而是行业的红利牛逼!现在的局势,换什么样的职业经理人都回天无力。大可不必去花大把冤枉钱去请职业经理人了。离开欧派后,杨鑫先后加盟索菲亚和慕思,都干了很短的时间,特别对高级职业经理人来讲,一年的时间,对新加盟的企业,还没有入门,就仓促离职了。我们不评价其中的各种小道八卦与爱恨情愁,只要任何一个有认知、有理性的企业老板,都不会再轻易想用明星职业经理人:别人用不好的人才,我凭什么能用好?!第三、没有资源配称的高级职业经理人空降,对企业是一场灾难。头部企业明星职业经理人所具备的能力模型是需要头部企业各种资源配称的。就像打解放战争三大战役的统帅需要大兵团的资源配称,如果你只给了游击队的资源配称,战争结果可想而知!一些家居企业老板已经吃过这些苦果了。
只有在行业蒸蒸日上的增量时代,才是职业经理人靠跳槽升迁的高光时代。在存量时代,对于职业经理人,好的企业不差你;差的企业用不起你。这就会造成职业经理人的迅速贬值和跳槽通路被堵,除非去自己创业,本来创业就是九死一生,存量时代的创业更是凶多吉少!
好刀配好鞘。毫无疑问,杨鑫的回归引起行业的高度关注,是因为他是一把好刀;这也侧面证明欧派姚良松是一个能用好好刀的刀鞘!
中华整木网版权声明:
① 本网注明来源:中华整木网、整木头条、整木智库的所有文字、图片和音视频稿件,版权均为本站独家所有,任何媒体、网站或个人在转载使用前必须经本网站同意并注明"来源:中华整木网(www.cnzhengmu.com)"方可进行转载使用,违反者本网将依法追究其法律责任。
② 本网转载并注明其他来源的稿件,是本着为读者传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。其他媒体、网站或个人从本网转载使用的,请注明原文来源地址。如若产生纠纷,本网不承担其法律责任。
③ 如本网转载稿件涉及版权等问题,请作者一周内来电或来函联系。
④ 本站为注册用户提供信息存储空间服务,非“中华整木网编辑上传提供”的文章/文字均是注册用户自主发布上传,不代表本站观点,更不表示本站支持购买和交易,本站对网页中内容的合法性、准确性、真实性、适用性、安全性等概不负责。版权归原作者所有,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请及时联系我们,我们将在第一时间删除或更正。